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台積電徵3千員工 竹科搶人大戰一觸即發

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由於高科技產業今年景氣持續轉強,各科技廠幾乎都提高資本支出,在聯發科一公佈徵人計畫後,半導體龍頭台積電,也緊接著宣佈大規模的徵才計畫,今年將一口氣徵才三千名工程師,也讓科技業搶人大戰更趨白熱化,至於晶圓雙雄之一的聯電集團,由於相關企業多達二、三十家,雖然徵才相當低調,但以聯電今年資金支出增加一倍來算,聯電家族徵才應不在少數。(彭清仁報導)


竹科人去年經過無薪假和裁員風波之後,今年景氣明顯轉好,除了之前各廠開始調薪,並決定高調辦尾牙來激勵員工士氣之外,台積電十三號晚間包下新竹縣體育館,席開兩百五十桌載歌載舞,但為了顧及社會觀感,尾牙宴則是禁止媒體進入採訪,員工也相當開心,看得出來,在新的一年各廠都紛紛祭出利多,以迎接像徵景氣的燕群的到來。


IC設計業龍頭聯發科率先公佈徵人計畫之後,其餘IC設計廠雷凌、聯詠、瑞昱、奇景等公司,也都陸續跟進;但動作最大的還算是晶圓雙雄的台積電,宣佈今年將招募三千名的工程師,也讓科技業搶人大戰一觸即發。至於聯電家族因為相關的企業多達二、三十家,並未集中募集人力,但以聯電宣佈今年的資本支持就比去年增加一倍,達到十億美元來推估,增加人力也是必然的趨勢。另外,在上游擴廠搶人的情況下,下游的封測,乃至於今年看好的光電、面板,都將加入搶人的行列,科技廠也從去年的資方市場轉為勞方市場,各科技廠除了積極搶人之外,當然也要花大筆的銀子或是暗盤,來留住人才。畢竟在科技業,最寶貴的資產就是人才。

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作者: a127431297
  (2010-01-15 08:28)
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