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中國式管理之父 曾仕強系列講座 (2) (二) 曾仕強之組織行為學

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商品名稱: 中國式管理之父 曾仕強系列講座 (2) (二) 曾仕強之組織行為學


商品分類: 性愛,命理.股票.講說DVD


商品類型: 真人影片教學版


語系版本: 國語發音 中文字幕版


運行平台: WIN 9x/WIN ME/WIN NT/WIN 2000/WIN XP/WIN 2003


更新日期: 2008-01-15


內容說明:



曾仕強先生簡介:

¢ 中國式管理之父!

¢ 全球華人三大管理學家之一

¢ 亞洲八大講師之一

¢ 最受企業界人士歡迎的四大名嘴之一

美國東西方大學管理學教授

¢ 英國萊斯特大學管理哲學博士

¢ 美國杜魯門大學行政管理博士

¢ 英國牛津大學管理哲學榮譽博士

台灣交通大學教授

¢ 中國式管理研究院院長

¢ 專研中、美、日管理比較;易經在管理上的應用;中、西管理思想比較;人際

關係與溝通;中國人的民族性與管理;人倫關係與企業倫理;

¢ 著有《中國管理哲學》、《二十一世紀易經管理法》、《胡雪巖成功秘笈》等

百餘種管理著作。





曾氏心語:



美國式管理的哲學基礎是個人主義,日本式管理的哲學基礎是集體主義,中國式管

理則是我們常用的交互主義。它具有三大主軸,那就是以人為主,因道結合,以及依理

應變。

--曾仕強教授



20年前,中國企業家不研究西方管理,那就是無知;20年後,還隻看西方管理,那

就是無能了。

--TCL 集團總裁李東生



日本式的管理,是隨著日本經濟奇跡,而成為國際管理思想的。今日中國經濟起飛

的成績,已不亞於日本,國際管理界很快就會想到,要總結中國式管理的精髓所在。

--《互聯網週刊》主編姜奇平





解讀中國式管理之秘笈



第一部分 修己-洞悉人性



--洞悉人性動態變化,掌控變數有效溝通,擁有豐沛人脈。



管理是一種歷程,起點是修己,而終點則是安人。任何一個人,都應該從自己做起

,把自己修治好,再透過做人做事的具體表現,來促進大家的安寧。在職場中修煉自己

,逐漸提高層次,完成修、齊、治、平的人生任務。□

◆ 管理是修己﹑安人﹑治事的歷程

◆ 一個人要管人之前,必須先把自己管好

◆ 修己的要旨在於自覺、自律與自主

◆ 中國人的成功寶典

(1) 一表人才

(2) 二套西裝

(3) 三杯酒量

(4) 四圈麻將

(5) 五方交遊

(6) 六出祈山

(7) 七術打馬

(8) 八口吹牛

(9) 九分努力

(10) 十分忍耐



第二部分 安人-知人善任



--掌握識人讀心的領導本事,栽培能幹得力的左右手。



"安"的觀念,長久以來影響著中國人。名詞是"安寧"、動詞是"安頓",對管理來說

就是"安人"。管理一方面追求管理效益,一方面又講求倫理道德。因為管理是外在的倫

理,而倫理卻是內在的管理,兩者密不可分。



◆ 安人的訴求為:己安人也安

◆ 人倫關係十分重要

◆ 因人設事的組織原則

◆ 職位越高彈性就應越大

◆ 避免上侵下職

◆ 員工要安上級的心

◆ 委曲求全的策略聯盟

◆ 以交互主義為哲學基礎□

◆ 以人為主、因道結合併且依理而變



第三部分 治事-運籌帷幄



--輕鬆愉快,寧靜緻遠,日理萬機而不失策。



很多人以為中國人隻重做人不重做事,或者先把人做好再談把工作做好。其實不然

,我們應該透過好好做人來把工作做好,必須做人做事兼顧並重,這才是良好的管理。

做好人本身的價值不高,能夠把好事做出來,才有真正的貢獻。有人才有事,有好人才

能做好事,這是修己安人的深一層用意。



◆ 以明哲保身為根本理念,事業順適、家庭美滿、身體健康心情愉快、信譽良好

,要兼顧並重

◆ 採用合理的推、拖、拉來把問題化解掉,大化小,小化了,輕鬆愉快

◆ 寓人治於法治

◆ 把二看成三才能跳出二分法的陷阱

◆ 用化解代替解決

◆ 有法中無法而無法中卻有法

◆ 依理應變以求時刻都合理

◆ 志同道合才能合理應變

◆ 人人都合理地陽奉陰違合理追求圓滿





[背 景]

管理不隻是工具﹑技術和方法,更是一種文化。它影響的方面很多,產生的後果也

十分深遠。改革開放以來,我國管理界歷經日本式﹑美國式﹑歐洲式﹑蘇俄式管理的引

進﹑推廣和應用,誘發了人們對於中國式管理的探討和思索。特別是關心中華文化的人

士,更是積極而熱心。人們最一緻的目標,便是找出中國式管理的內涵,以期進行系統

化的整理,探尋中國式管理之規律,助中國管理者一臂之力。

擁有著五千年悠久文明歷史底蘊的中國,管理者們該如何撥開層層雲霧,蓄勢而發

,在本土的人文環境中遊刃有餘的運用管理﹑實現管理﹑領悟管理已成為中國管理者們

翹首以盼,用以開啟中國式管理大門的金鑰匙。

最頂級華人管理盛宴--中國式管理名家講壇,將在2007年9月1日正式開幕。屆時,

瀋陽智源管理培訓學校將邀請中國式管理之父﹑全球華人三大管理學家之一﹑英國萊斯

特大學管理哲學博士-曾仕強老師,帶領我們一同探尋中國式管理之瑰寶,解讀中國式管

理之秘笈,打造中國管理者"修己﹑安人﹑治事"之本領。



[哪些人不容錯過]

企業總裁﹑副總裁﹑總經理﹑副總經理﹑各部門總監

行政單位領導﹑事業單位負責人



[與曾仕強老師一同探尋中國式管理之瑰寶]

21世紀的中國,不再是內陸國家,而是面對海洋,走向國際的文化大國!

重新吸取中國數千年的文化與管理智慧,打造中國式管理!

悠久的歷史,卓越的成就,毫無疑問的證明:中國式管理-優越而有效!

中國式管理-- 最適合中國人為人處事的和諧管理!

中國式管理-- 適合中國企業的管理,符合中國人性的管理!

中國式管理-- 既不回到從前,也不盲目西化,而是繼舊開新,從固有的歷史文化中

,走出一條嶄新的光明大道!

東北地區最頂級的管理盛宴!



(二) 曾仕強之組織行為學 :優秀基層管理 1、2 出色的中層管理1、2、3

卓越的高層管理1、2 再團隊中完成自我 中國式管理六字真決上、下

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作者: gnrswigu
  (2011-11-20 23:07)
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