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老賊竊國(只要是老人主政,就該批鬥!)

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首先列出以下幾點問題:

一.文組畢業生失業率過高,剛畢業的年輕學子,無法順利進入商場就業。

二.上至政商界長輩,下至公司一事無成的低階主管,一味的批評學子的能力難堪大任。

三.政商界弊案叢生,甚至將弊案當成公開的秘密,只要沒將其揭開,就永遠的隱藏。

四.胡亂成立各種改革專案,如:金改會、教改會、司改會...等。卻無法從根本的核心進行改革, 有的只是添其條例,粉飾表面。掩藏的毒瘤,卻一直受有力人士供奉。

五.M型化社會其勢加劇。

六.未有學習成就的年輕學子,不再努力儲備實力;反而追求表象虛華。



綜合以上問題,我得到了一個結論,那就是白頭老翁尸位素餐,老人政治氾濫,不出百年,本國必亡。


首先第一個問題,理工科系學生為什麼會少有就業問題,反到是文科生的謀生會有問題,這就是癥結點,科技業是把人才當消耗品使用,幾乎企業跟人才把該退休的年齡設定在40歲,為何呢?科技日新月異,需要新的人才流動,所以折舊率比文組人才更快,就因如此,科技業的人才會在短期間表現出最多的才能,賺進更多的退休金,也讓企業有更多收入。反觀文組人才,本來60歲退休已經非常不適合了,勞基法竟然延長為65歲,試想一年原本需要至少5萬人的退休,累積了5年是多少人口, 25萬人!這25萬難有生產力的老人,尸位素餐,竊位偷薪,霸占有衝勁畢業生的工作職缺,這會讓國家進步嗎?這真是一大問題阿!

第二點,長輩的批評,我們年輕學子理當虛心受教,但是長輩有給過有能力的人機會嗎?還是一味的以偏概全,是想當初長輩給予面試機會的是哪些人,不就是學歷好,語文能力強的人嗎?然而這些人,是什麼出身,一個一個是接受最多教育資源,幾乎是從小受盡寵愛的人,這些人能夠吃苦耐勞嗎?這些人又是誰培養出來的,不就是所謂的四、五年級社會菁英;反觀四、五年級的低成就人士,他們有資源,有能力給他們的小孩,良好的英文教育嗎?而企業界卻愛用那種開口英文侃侃而談,操作實務能力或者能適任,表現態度卻不予置評的人才,然後把適合的人才拒於門外,再丟一個奇怪的理由,你英文能力不行,那誰能告訴我,他們看到的是誰的實力。想當初你們這群長輩,有能力,有機會,但英文能力好到哪種程度了?還不是造就了經濟奇蹟,那到底是英文重要?還是實力重要?

第三點,政商界的老人們,長期性的互助互利,對價關係,老早就已經是司空見慣,而政界的人仕,在古代可是士大夫,而這些人早已失去理想,失去抱負,當他們五六十歲,站上祭酒的位階時,還有心思從事改革嗎?還是想將來應該要怎樣才能安全退位,不被批鬥,只要能保證將來退休的生活,就算明知為不法所得,不當得益,還是照單全收,接著就互相掩藏,瓜分利益,這些行為說好聽點,叫做處事圓滑,做事老練;說難聽點叫貪贓枉法,自私自利。而此時有理想、有抱負的年輕人在哪?不正遭受老人家的批評、責罵跟打壓,而不明就理的媒體還跟隨附和,這不就是是劣幣驅逐良幣的另一種型態嗎?好讓老人們在那尸位素餐,中飽私曩。

第四點,改革專案的胡亂成立,卻始終不著要處,這是為何?比照基本核心的話,這些專案的主導人,一個個都是老頭子,以教改為例,號稱有教育的經驗,沒錯,的確有經驗,但試想他們離開教育幾年了,他們離開學府幾年了?他們真的還能瞭解這瞬息萬變的社會?還是說他們只拿當初他們遇上的問題,來當作現今範疇,而且當他們順藤拉鈎爬到了極高的位子,可能用斧子來破壞他們用來登天的梯子嗎?反觀剛畢業的學子們,剛受過教育的洗禮,知道教育的缺陷在哪,也明白現代的癥結點在哪,也敢衝,有幹勁,雖然說沒有經驗,但別忘了經驗是靠歷練的,不是靠累積的,老翁一味的倚老賣老,只能說他們只拿自己的年資訓誡年輕人,而不能說他們拿經驗教導年輕人。故此,教改越改越爛,有目共睹;司法改革,改出一群阿諛奉承的司法人員;金改;改出一堆的政商共謀。

第五點,M型化社會加劇形成,試問一件事,當企業界對人才不在信任時,他們會將職缺交給誰,跟自己親近的經理之子,還是外來沒靠山的小子,當那些紈褲子弟依這自己的家業往上爬時,白手起家的小子能有機會一展長才嗎?,除此外,上層社會的家庭給予小孩最多的教育資源,但卻不理他們小孩的天份是哪一方面,只是一味的將他們抬上,台清交政成這五所大學,那這般的循環下,律師的小孩成為律師,醫師的小孩成為醫師,工程師的小孩成為工程師,政客的小孩成為政客,勞工之家永遠是勞工,這不就如同死水一攤,難有循環,試問M型會有改變嗎?分明就是富者永富,貧者永貧的時代,這就是老人把握大權下,只把權力下放給自己子孫的另一種手段跟合理路徑。

第六點,學子們既然早知曉,自己再努力,也永遠得不到長輩的權力下放,也不會有歷練的機會,那還去努力有何用?努力也只是得到長輩們的責罵跟打壓, 倒不如去追求外表的浮華,還一眼就能夠看的出來自己的努力裝扮,試想,這時誰營造出來的時代?

以前不常有一句話「英雄出少年。」但現在有誰再提起過呢?看看現今,不管誰主政,皆無魄力大刀闊斧,力行改革,每每喊出改革之名,卻往往是附庸風雅,不敢劈向主要問題,膽小的搞些小動作,有魄力無?古語有言:「老而不死,謂之賊也。」而這些老頭果真不死,也不休息,把持大權輕蔑年輕人,似乎懼怕失勢,他們應該在中年時,就開始培養接替自己的人手,而不是穩固大權,那試想,沒日沒夜的將既定印象子扣在年輕人的頭上,也不給予機會,那誰願意幫助奉養你們這些老頭。總歸一句, 國家要進步,

必然需要大量年輕人處於上位。年輕人站起來吧!

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作者:219.86.102.*
  (2008-08-29 20:40)
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