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離職員工爆 Google不再歡迎創意

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Google免費食物、輕鬆而富創意的工作氣氛,吸引全世界的頂尖人才,但有離職員工爆料Google現今已是龐大笨重組織,不再歡迎創意,令他們掛冠求去。

美國PC World雜誌報導,Google 10年前問世時,微軟通吃市場,所以google只能吃他們吃剩的,如搜尋引擎、網路廣告,之後google靠著獨特的搜尋技術,竟重新制定市場遊戲規則,更發展出能與微軟一較長短的瀏覽器Chrome、及手機平台Adroid。現在的google全球共計超過兩萬名員工。但從200人到兩萬人的急速成長,卻讓Google的創意形象不再,產業霸主光環蒙上塵埃。

一些負面消息來自離職元老及員工。一年多前,大批Google元老支領現金優退後,選擇跳槽或創業。例如前Google全球線上銷售系統副總裁山柏格跳槽去Facebook。

而在一些已被媒體披露的消息中,員工覺得Google太愛強調辦公室中有免費礦泉水、食物,也讓Google創始人布林暴怒。離職員工表示,自己好像是用後即丟、隨時可被取代的,而且google的工作文化其實是長時間、並且累人,即使在表定時間下班,上司也會不滿。

ask.com的現任歐洲負責人馬斯卡拉克,在google工作4年後,今年初離職。見證了Google從1000人員工,到今日的上萬員工規模,他說,就是公司變大,才讓他想離開。他覺得帶領公司成長,讓他有成就感,但是「當他變兩萬人,我不再喜歡他了」。


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作者: skys
  (2008-09-07 09:39)
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