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勞工進修 職訓局幫你出錢

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勞委會職訓局訓練發展組長鍾錦季指出,為提供勞工進修工具,勞委會推出「產業人才投資專案」,這是上班族在不景氣時代必用的工具。

鍾錦季說明,勞委會等於提供每位勞工一筆三年內的固定額度費用,讓勞工投資自己。這個方案已由去年的3萬元提高到5萬元,只要是在職勞工都可自由申請運用,到與勞委會合作的各大訓練機構、補習班報名課程。

職訓局表示,勞工在三年內參與的課程,80%課程費用由勞委會支付,補助最高限額為5萬元。若是弱勢族群、原住民及中低收入戶或殘障族群,費用將全額補助。

職訓局說明,勞委會提供多元課程包括:影像處理、地方小吃、專業人才管理、化妝課程等。鍾錦季表示,學習無關景氣問題,尤其是充實職能專業,有助避免職務異動。

除了勞工個別參與的課程方案,企業內部的教育訓練課也可申請方案補助。鍾錦季表示,企業可選擇聯合型、個別型計畫兩種,可補貼30%至70%的費用。

鍾錦季舉例,曾有汽車業者整合上、中、下游廠商,共同舉辦整合產業鏈的員工訓練。另外,台南某家飯店業者也與當地競爭對手聯合舉辦促進服務品質提升的員工訓練,這幾家業者經由這次活動,後來成功進行策略聯盟,合作提出優惠住房專案。

記者蘇秀慧/台北報導】行政院將推出「長期促進就業方案」,經建會官員指出,其中包括不少強化就業能力的職業訓練、回流教育、在職訓練課程。景氣不佳時,上班族應有危機意識,給自己一個機會,多上職業訓練、回流教育和在職訓練課程,這是投資自己最好的機會。

另外,人事行政局正研議實施「見習生制度」,規劃提供大學政治系所、公共行政系所的學生,利用課餘時間到人事行政局見習,鼓勵優秀的大學系所學生畢業後參加高普考試,投入公務員行列。

人事局長陳清秀表示,見習的大學系所學生考慮每月支付6,000元或8,000元,但詳細細節仍在規劃中。

對政府是否發放全民運動補助,或增加運動保健特別扣除額,史亞平強調,暫無此考慮。


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作者: admin
  (2008-10-29 09:42)
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