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性別工作平權 69家企業獲表揚

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行政院副院長邱正雄與勞委會主任委員王如玄,今天頒獎表揚全國級友善職場20個事業單位與縣市級友善職場49個事業單位,表彰這69個事業單位在性別工作平權方面所做的努力。

勞委會今天舉行2008年友善職場頒獎典禮,邱正雄致詞指出,「性別工作平等法」實施六年多來,職場重視性別平等的程度有很大改進,過去偏低的台灣女性勞動參與率也從性平法剛實施時的46.6%,到去年提升到49.4%,大家的努力有目共睹。

邱正雄認為,台灣包含女性的很多潛在勞動力尚未開發,有待性別平等的友善職場開發更優秀的人力資源,這次表揚69家企業提供性別平等的安定工作環境,甚至有超前法律的人性化貼心措施,值得各企業學習,使企業更普遍追求職場性別平等,並成社會優秀企業新指標。

王如玄致詞說,性平法修法後加重罰金,勞委會舉辦表揚,希望鼓勵創意,營造友善職場,這次表揚的廠商很多創意,如懷孕32週以上有待產假半薪、優先提供孕婦最靠近公司、不淋雨的停車格,提供孕婦粉紅色無塵衣預防碰撞,也有企業實施育嬰留職停薪津貼,彈性工時,助找托兒所與安親機構,提供透過網路看到幼兒以安心工作,各式創意都令人感動。

她並指出,很多企業也不遺餘力拔擢女性,如任用女性擔任船副、輪機員,破除職業性別隔離,還提供兒童遊戲室、免費課後接送員工子女、補助員工及眷屬醫藥費;這些付出對企業絕對不吃虧,且有助台灣女性勞動參與率提升,超過50%指日可待。

獲獎的全國級友善職場企業包括陽明海運、亞東醫院、聯華電子、鈺創科技、三陽工業、華亞科技、群創光電、成霖企業、台糖、統一企業、生達製藥、台南縣總工會、景岳生技、住華科技、台灣康寧顯示玻璃公司台南廠、漢翔公司發事處、豐屏興業、馬偕醫院台東分院、台糖台東區處、中華電信花蓮營運處。


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作者: admin
  (2008-11-26 09:21)
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