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6成4上班族想換工作 僅有1成企業招人

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景氣差,企業以裁員、減薪、休無薪假手段節省成本,搞得上班族超鬱卒!根據104人力銀行昨天發布的「2009年上班族轉職動態」調查,發現6成4的上班族想轉換跑道。但調查也發現,公司徵才保守,只剩下1成企業還在招募人力,以業務、研發人員為大宗。

以產業分析,旅遊休閒、大眾傳播還有製造業從業人員有意轉職比率最高,皆達70%左右。一向令人稱羨的金融投顧保險以及電子資訊相關產業,都有近6成比重想要轉職。

多數上班族傾向換公司不換產業,但金融業的轉職者只剩不到2成還願意從事本行,可見金融風暴下,不僅美國華爾街「金色豪門企業」名聲受損,過去對金融業「金飯碗」的專業形象也不在。

轉職後薪資待遇會三級跳嗎?那可不一定!104人力銀行也調查最近轉職成功的上班族,發現轉職後的薪水幾乎都比前一分工作還要少,月薪平均降了一成四左右。

104人力銀行目前線上職缺仍缺業務銷售人員,有超過4萬筆工作機會,工程研發人員也有1萬7千多個就業機會。例如最近英業達就開出業務、研發近千名職缺,股王宏達電徵才範圍較廣,包括工程研發、產品企畫、專案管理、財務會計、業務等153個職缺,華碩、仁寶也都開出100-200個最新職缺。

雖然現在房市冷颼颼,但房仲業業務人員徵才動作不間斷,信義房屋就大手筆開出明年整年度將召募600-700位不動產經紀人需求,永慶房屋也準備在農曆年前新募100名不動產經紀人,保障月薪4萬元。


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作者: admin
  (2008-12-04 08:13)
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