網頁 貼吧 文章 作者 工作  
網頁搜尋
 
 愛PO吧 >> 微風論壇h >> 瀏覽文章
回覆 加入我的最愛 與好友分享

公務員的快樂與哀愁

本被文章 0 次, 共有回覆 0  
0
 
0
最近政府啟動未來公務員需有至少3%人員考績打丙等的政策,據說造成公務員極

大的反彈,只是我其實搞不太懂為何反應會如此激烈,因為要迴避這3%,實在是
xyz
太容易了。





只要做一個年度吃餅輪值表就好了,大家通通有獎,也就沒話說了…



不過,我覺得認真做事的公務員,一定很不甘願跟打混的同事一起輪流吃

餅,從這個角度來看,壓力又會回到打考績的主管身上,此外,不同單位

的認真程度也不一樣,如果表現績優的單位跟表現不好的單位吃餅的比例

都一樣,那麼對於表現優異的單位不也是很不公平嗎?





一般而言,公務主管以往就有至少要打一或二位部屬考績丙等的規定,有點

像是以前大學考試老師都抓最後五%當掉的味道,同理可証,如果不想被連

續打三年丙等,其實主管人員第二年或第三年高抬貴手就行,因此會反彈的

公務員八成是很心虛吧。



很認真的公務員應該反而會很贊成這種作法,這樣才可以突顯有認真跟沒認

真的差別,有當過兵或者是稍微對公家機關有點了解的人都心知肚明,國家

的公家機關幾乎到處都有沒有生產力卻又尸位素餐的冗員啊。



說到這裡,為什麼當公務員這麼好,在這裡替大家說明一下:



首先


xyz資訊工坊
●莫明其妙的福利很多



公務員都有所謂的全民旅遊卡津貼,每年政府都會給公務員固定的年假

,而且還給他們一筆全民旅遊卡將近一萬元的購物補助,錢有花完還有

獎金可以領哦,怎麼會有這麼好康的事啊,國家錢太多我可以幫忙花啊

,美其名是擴大內需,這年頭什麼亂花錢的政策只要貫上擴大內需的名

字,就好像變成一種德政了。



●不管業績作的多差,執行率多低,都有至少一點五個月的年終獎金,

近年虧損連連的健保局,居然還有將近四個月的年終,台電、中華電

信的年終也都很嚇人,讓人看了實在很眼紅。(不過健保局虧損其實

也不代表健保局的員工都在打混,只是不以量化的績效作評鑑的指標

,要以質性研究來調查到底打混的都是誰,老實說還真是滋事體大且

勞師動眾。



●勞退年金:表面上公務員的薪水看起來可能不高,但實際上其中其實

是有隱藏性薪水的,例如勞退年金就是,有的人是享有18%,其他沒

有18%的也享有極高的優惠利率,一般公司的勞健保跟公家機關的勞

退年金比起來,根本沒得比,據我一位賣保險的朋友說,我國所有民

間上班族的勞退基金是五千多億,全國公務員的基金也是五千多億,

問題是人數相比如此懸殊,大家就可以知道公務員的福利真的是多到

流油。



●隱藏性收入:公家機關都會買一些設備,例如部隊買遊樂器,學校買

數位相機、電腦、攝影機等,一般民眾需要額外花錢才可以享用這些

東西,但公務人員只要「借用」、「外出使用」,就可以將這些東西

公器私用,沒人查得出來到底是不是用在公務上,公務員由此可以省

下來的錢不知有多少,有的公務員還配給官舍、軍人則享有水電費減

半,一般民眾如果知道國家的錢都是這樣被分配的,應該都會抓狂。



●就以教授這個位置來說,出國參加研討會還能向國科會申請輔助,

但出國有可能完全都在做學術活動嗎?大部份其實還是會順便在晚

上出去玩吧?理論上這種出國參加研討會行程只要補助一半就已經

很超過了,大部份都還有膳食、住宿費等全額補助,如果我是教授

老實說我不敢申請這種全額補助,除非我真的都完全將行程用在公

務上,只是據我所知,靠補助順便出國玩的教授可以說是有夠多啊。



●近幾年因為電子網路系統的發達,其實公家機關的效能變的比較

好,但這並不是因為公務員比較認真的關係,而是電腦設備比較

好,只要按個傳送就可以以電子公文系統投送的緣故,從這個角度

來看,其實公務員的工作,作習慣了,還真的是愈做愈輕鬆,例

如內政部有替代役男可以使喚,國防部有菜鳥阿兵哥可以代勞,事

情都已經因為網路系統而變少了,還有很多閒雜人員可以使用,了

解替代役男管理情況的都會知道,公家機關的備用人力老實說多的

有點超過捏。(不過沒分配到的單位可能就不這麼想)



●公家機關還有一些很讓人垢病的地方就是法令很老舊又白痴,例如

採購法可以上下其手的地方很多,計畫經費因為實際情況沒有使用完

居然會被評為計畫執行不力,於是造成大家在年終或計畫快結束時拼

命亂花錢,會計法規的解釋條例都是用文言文寫的不清不楚,法條與

解釋常常是見人說人話見鬼說鬼話,特別費的歷史共業就是這樣自然

造成的,不過看起來這些爛法規還會維持很久,似乎沒有人想要揭開

這些扯爛污,因為一旦查起來,還真的會動搖國本。



大家都希望改革,不過一旦自己是被改革的對像時,就會出來靠北。



●不過當兵時我們這些義務役都會互相討論一個問題,那就是如果當

公務人員那麼好,怎麼不簽下去?後來大家的結論是,在公家機關

服務有一些缺點就是,不是說走就能走,例如簽了志願役之後,跟到

的長官是變態,就要忍受長期的極度折磨,不像外面公司不想做隨時

可以走人,而且公家機關巴結與八卦、劣幣驅逐良幣的情形很嚴重,

除非練到無動於衷或是志願在公家修行,否則志願留營的人都不會太

多。另外還有一點我也想提,那就是公家機關很多單位不是沒做事,

而是做的事對國家社會沒什麼幫助,例如叫阿兵哥掃第二天還是會一

直掉的落葉,或是今天把東西從左搬到右,明天把東西從右搬到左,

,記住,廁所是用來上的,不是用來打掃的。





●我曾經看過部隊的編裝表,有時不禁會想,很多位置根本就是多餘

的,為什麼不重要的地方硬要擺一個缺呢?明明可以裁掉啊,但得到

的答案是多編一些人,休假時才可以輪班,但後來實際研究後發現
xyz
不然,很多單位多出來的工作,其實都是一些不痛不癢,沒有人

做也沒有關係的工作,這種缺明明就可以直接裁掉,最後居然還會因

輪值的關係反而多一些人出來,我想,這八成又是擴大內需、降低失

業率的德政使然。



●其實公家機關也有很多很操的單位,苦幹實幹的人也很多,但因為

公家機關本身無法作到有效排除劣幣驅逐良幣的現像,以及不斷姑息

害群之馬與無心工作者的影響,便需要一同承擔被人視作米蟲的污名,

這也是為何經濟學中,凡是經由政府單位所執行的預算,其所獲得的

刺激經濟效果,一律都直接除以二來計算,看來,經濟學家也都很了

解公家機關在幹什麼嘛。



●說到這裡,我覺得羊毛出在羊身上,有什麼樣的國民素質就會出現

什麼樣的公務人員,很多人很喜歡罵公務人員是米蟲,但又拼命考公

務員考試,一旦考上了,自己也就變成跟當初所罵的公務員一樣德性

,當人家問他說,你怎麼這麼混,他反而心裡想的是,我這麼辛苦的

考進來,不就是因為能混嗎?



●有的父母因為是當工人,所以很不喜歡軍人與老師居然福利這麼好

還不用繳稅,可是自己的兒女一旦考上公務員,心態就不一樣了,

有一次我到朋友家,朋友的父母很討厭政府一直偏坦軍公教,只是

我這朋友本身也考上了公務員,不知他父母在罵政府的時候,知不

知道自己也罵到自己的女兒。



●說起來要在公家機關做事也不簡單,要有耐性,同時還要能承受長

官輪調頻繁造成的人事適應問題,以前在部隊時,我就有一種感覺,

怎麼我的表現明明都一樣,今年的隊長說我表現良好,足為表率,隔

了一年換了新隊長之後,我卻變成素行不良、不易管教。



我沒有變,是你,是你變了---因為隊長換人做了。



●說起來世界所有的公務體系都會出現一種矛盾的現像,那就是公務員

有許多冗員應該要裁,但裁了之後位置變少,人民就會因為失業問題

而不爽,做事太有效能會造成其實工作不用那麼多人做,而很多人沒

事做又回過頭來變成失業問題,然後人民就公幹政府怎麼讓失業問題

搞的這麼嚴重,最後政府就把這些失業的人放到公家體系去吸這些人

民的納稅錢,人民就會覺得失業率降低了,政府做的不錯,然後再繼

續訐譙公務員這個無限迴圈,怎麼看都覺得整個過程很搞笑啊。





分析到這裡,就會出現一種很悲哀的感覺,那就是好像很多人瞞著

我們,作了很多佔我們便宜的事,但我們卻渾然不覺。尤其是愈年

輕愈單純的人,好像就更是一直被矇在鼓底的感覺。





有一個通靈人叫做伶姬,她說,事實上一個人如果在公家機關佔了

人民的便宜,日後就極可能在現世或後世需要受到公家機關的刁難

,與公家機關打交道就會不順利,因此公務員不要以為自己做的事

沒人知道,以為拿國家的錢不算是偷別人的錢,這一切都還是算的

很清楚的。



因此,每個人在每個崗位上,不管是在公家機關或民間企業,都應

該要對得起自己領的這份薪水,以為打混就是賺到的人,將來總有

一天,會發現自己這種僥倖心理,將讓自己後悔莫及的。

逛上一篇:   逛下一篇:

作者: xgjvcpqh
  (2010-03-31 05:51)
推薦文章: 將本文章推薦到【百度收藏】 將本文章推薦到【YouPush】 將本文章推薦到【udn共享書籤】 將本文章推薦到【Fiigo】書籤

 本文章共有回覆 0 篇,分 1 頁
 聲明:以上內容不代表本站立場,且內容由網友發表提供,若有爭議或違法由發表者承擔,本站將不負責連帶責任,謝謝。

 IPoBar  愛PK  愛遊戲  愛online
新手教學 客服中心 站務公告 交換連結 合作提案 關於我們
 
版權所有©ipobar Ltd., All Rights Reserved.
論壇內會員言論僅代表個人觀點,不代表本站同意其說法,本討論區不承擔由該言論所引起的法律責任