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百大服務業徵才 3萬人搶3千缺

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景氣悶到不行,服務業卻逆勢徵才,昨天「二○○八年全國百大服務業徵才博覽會」熱鬧開鑼,九十多家廠商釋出約三千多個職缺,卻吸引三萬八千多人,競爭激烈!

昨天1111人力銀行和北市勞工局在台北松山菸廠舉辦的服務業徵才博覽會,可說是景氣進入冰河期以來,最大一場徵才活動。由於農曆年消費旺季即將來臨,明年一月中旬又有消費券商機,不少指標性服務大廠都釋出人力需求。

昨天會場內各廠商則使出渾身解數,抓住求職者目光。晶華酒店表演花式調酒秀,調酒師一邊展示技術,還不忘提醒大家把代表「就業冰河期」的藍色調酒喝光光。三商行更是大手筆,免費供應咖啡、披薩,果然凝聚人氣,求職者大排長龍。

1111人力銀行就統計,總計三千多個工作機會中,有五成六為全職工作,其他四成四則為工讀、派遣和兼職工作,平均起薪約在二萬五左右,算是「錢少、事 多」;不過,因為求職者眾,昨天不少知名廠商收穫滿滿,晶華收到二千多封履歷,王品、三商行、麥當勞也收到四、五百封,顯示景氣蕭條之下,民眾對於低薪或 是兼職等非典型工作的接受度大增。

徵才廠商也發覺求職者素質比以前高出甚多。根據1111人力銀行統計,參加活動的求職者大學以上高達五成四。營運長吳睿穎就說,現在工作真的太難找,不少 人「降格以求」,甚至還出現國外MBA碩士願接受餐飲業輪班、長時間的第一線基層工作。也有房仲業者攤開履歷一看,不少人上一分工作就是「電子業」。

徵才博覽會擠滿找工作的人潮,很多未參加的企業紛搭順風車,在會場鄰近的捷運國父紀念館站出口旁,發放徵人宣傳單,搶先拉攏人才。

1111人力銀行營運長吳睿穎建議,若現場錯過面試,事後可投遞履歷,表達強烈爭取職缺意願,通常可額外獲面試機會。



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作者: admin
  (2008-12-21 11:03)
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