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無薪假 勞工職訓每月補助萬元

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勞委會昨天公布勞工無薪休假的補助方案「充電加值計畫」,鼓勵勞工在不景氣時在職進修,勞委會將補助勞工每小時新台幣一百元,每月最高補助新台幣一萬元,最長為六個月。計畫明年二月開始實施。

這項計畫預計有十六萬八千名勞工受惠,有五千六百家企業接受補助。每月無薪休假廿四小時以上的勞工都可獲得補助,但勞工可選擇要不要參加。每上課一小時補助一百元、每天六小時為限、每月最高一百小時。但勞委會認為此方案是「補足差額」,因此規定薪資加補貼金額不得超過勞保投保薪資。

只要經勞資雙方協議實施無薪休假的企業都可向勞委會申請加入「充電加值計畫」,經勞委會審核通過後,每一中小企業可獲補助九十五萬,大企業補助一百九十萬元,在企業內或委外開辦勞工訓練課程。企業必須承諾在職訓期間不得資遣員工。

勞委會昨天正式提出「充電加值計畫」,勞委會主委王如玄說,「無薪假」並非法律用語,因此勞委會的定義是因不景氣而縮減工時。她呼籲企業不要片面宣布縮減工時、減少工資,勞委會將堅守「基本工資的底線」,未來如有申訴,不排除發動勞動檢查。

勞委會預估農曆年後將再有一波失業潮,估計無薪休假勞工接下來可能突破二十萬人,因此緊急推出此方案救急。劉兆玄在院會中裁示,這項計畫值得推動,對安定勞工職位也有幫助,但劉兆玄仍認為這項計畫「並不是萬靈丹」,因為未來類似企業放勞工「無薪假」的情況會越來越多,他要勞委會及早因應。

王如玄表示,充電加值計畫是以遭縮減工時、減少工資的在職勞工為對象,失業者另有失業救濟,明年農曆年後企業即可提出申請。依勞委會的計畫,預估明年度所需經費為一百五十九億七千萬元,其中五十九億元是補助企業為辦理聘請教師、印講義的費用,另外一百億元則是補助勞工受訓費用。

勞委會職訓局局長陳益民說,預計從就業保險基金、就業安定基金總計提撥經費,從明年二月一日起推動。


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作者: BBQ
  (2008-12-26 08:48)
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