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美頂尖人才 要工作不要高薪

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紐約時報25日報導,美國上班族多年來一直努力爭取更高的待遇,可是面對經濟嚴重衰退,他們現在只想找到穩當的工作。

美林和摩根士丹利公司等金融機構搖搖欲墜,這些華爾街企業的頂尖人才,紛紛投靠到一些基礎穩固的小型公司,寧可降低薪資來換取工作保障。

經濟衰退也導致就學人數大增,使社區學院急於增聘教員。許多失去工作的人重拾書本進修,而就讀社區學院的年輕人也顯著增加,以省下四年制大學的昂貴學費。

社區學院增加的大多是助理教職。這些老師有許多四處兼課,上課時數與全職老師一樣多。他們都曾花幾年時間和幾十萬美元念研究所,可是年薪頂多4萬美元,又沒有福利,唯一的好處是工作穩定。

威斯康辛州Kimberly的紙廠工人,開始放無薪假,員工擔心紙廠就此歇業紛紛改行接受卡車司機和焊工訓練。這些工作雖不迷人,也比不上紙廠的待遇,可是收入合理而又穩當,在經濟長期低迷時期特別有吸引力。

公家職務曾經提供這種保證,可是現在政府用人減少,過去一年只增加18.1萬人,大部分集中在州地方政府。相形之下,過去13個月來,美國已失去250萬個工作,而企業界現在每個月裁員50萬人。

歐巴馬總統正敦促國會通過他的振興經濟方案,其中將提供數以千計穩當的工作,包括公職在內。但是在方案生效前,民眾還是得自己設法從民間企業找到「鐵飯碗」。事實上,目前最少招人的經常是工作最穩當的企業。

在經濟衰退日益嚴重之際,民間唯一還在大肆招招兵買馬的是健保業,從醫生到醫療照謢都很熱門。幼稚園到高中教職員到去年8月還在增加,可是後來隨著政府稅收下降而減少。不過,數學和科學老師仍然供不應求



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作者: admin
  (2009-01-26 09:36)
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