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退撫基金護盤虧八百億 垃圾政府擬調昇提撥率4%

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公務員退撫金提撥率擬調 12→18%
自由時報 2009-2-11 記者楊久瑩/台北報導

最快明年每月多繳1200元 基金年增50億

經濟不景氣,公教人員退撫基金虧損不斷惡化,銓敘部近日修法,最快明年起,公務人員退撫基金提撥率將由現行的十二%大幅提高到十八%,一口氣上漲五成,每位公務員估計平均每月需多繳一千多元,公務員退撫基金一年可望因此增加收入近五十億;如果軍公教人員一起實施,退撫基金甚至一年可增加近一百一十億!

銓敘部最新完成的公務人員退休法修正案,明日將送考試院院會審議,如經考試院及立法院通過,最快九十九年一月起實施;其中對二十多萬名公務員影響最大的是,退撫基金提撥率將大幅調高至十八%。

以目前多數公務員本俸約三萬元為例,原本每人每月上繳的自負額為二千五百二十元,如提撥率提高為十八%,每月需提撥費用將調高為三千七百八十元,約增加一千二百元。

退撫新制自八十四年實施後,公務人員須與政府單位分別提撥準備費用至退撫基金,其中公務員自行提撥比率從九十一年的八點八%,逐年提高至九十五年的十二%,四年提高不到四%,如今面對微利時代無法滿足退撫基金實際需求,為落實退撫基金收支平衡,銓敘部精算後,決定將公務員個人提撥率由現行十二%,明年一次提高六%,漲幅達五成。

再任職領雙薪要設限 停領月退或優存

此外,針對外界一直批評的退休人員「領雙薪」現象,銓敘部已決議從嚴規範,未來領月退俸的退休公務員如轉至政府捐助的法人機構,或政府轉投資事業任職,均應停領月退休金,至於領一次退休金者,優惠存款也須停止。

鑑於此修正案將對目前已在政府轉投資單位擁有事業第二春的退休公務員造成衝擊,銓敘部表示,新法實施後,將給予現已轉任的退休人員「三個月過渡期」思考,評估是否暫停領月退休金、停止優惠存款,直到決定離職後,才得恢復原有退休權益。

鼓勵延後退休 領月退七五制改八五制

此外,自八十二年起實施的「五五加發制」,也就是服務滿二十五年、滿五十五歲的人,申請退休得加發五個基數退休金的福利,也決定於此次修法取消。至於原本領取月退金的條件為工作滿二十五年、五十歲的「七五制」,現也決定改為「八五制」,提高為工作滿二十五年、年滿六十歲,或五十五歲、年資滿三十年,藉此鼓勵公務人員延後退休。

修正草案也增列三項「彈性退休」條款,包括「任職滿二十年以上」、「任職滿十年以上年滿五十歲」、「任本職務最高職等年功俸最高級滿三年」,均可申請退休,但前提是必須政府單位組織縮編,且須符合任職滿二十年、年齡五十五歲,才可領月退休金。
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損失擴大 退撫基金虧逾八百億
2009-02-06 中國時報 【曾薏蘋/台北報導】

----------前文恕刪----------

 銓敘部昨天向考試院會提出相關業務報告,包括公務人員退撫基金、公務人員保險準備金運用情形。

 報告內容指出,公務人員退撫基金自八十四年七月一日起運作,截至九十七年十二月底止,基金實際可運用資金數為三四六四.一億元。

 依基金運用情形,九十七年度截至十二月底止,基金運用已實現損失數為九十五億元,未實現損失為五九三.二億元,再加上長期投資遭套牢損失一七二.七億元後,共虧損金額達近八六一億元,年收益率為負二二.三三三%。

 報告指出,自行經營投資國內股票部分,雖賺了六○.五億元,但未實現損失為二七三億二千萬元,再加上長期投資套牢數七十五億二千萬元,總共還是虧損了二八七億九千萬元。

 另外,九十七年度公教人員保險準備金財務運用情形,截至九十七年底止,準備金累計運用餘額一四三五億四六四六萬元,準備金運用情形,也呈現虧損,投資國內股票及指數股票型基金收益,未實現損失後為負一三六億元。
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吃人的十八趴
自由時報 自由廣場 2009-2-12 洪長源

由於公教人員退撫基金虧損,銓敘部擬修法將現行的提撥率由十二%,提高到十八%。

果真如此,公教人員豈不成了砧板的上魚肉,任人宰割,每月提撥十八%,一年十二個月,合計便繳了二.一六個月,可是卅五年後退休,每年才領回一.五月,每年損失○.六六個月,卅五年總共損失廿三.一個月。以目前法定最高十二%,每年繳了一.四四個月,卅五年後退休,不過多領二.一個月,怎會虧損呢?因此應當先檢討是不是人謀不臧所致。(因為基金是以本俸乘二計算,所以,以上的數字均要再乘二。)

公務人員領國家俸祿,為民服務,理不應計較所得,但是政府一味推卸虧損責任,而以提高提撥率因應,無異是掩耳盜鈴,因為如果不檢討真正原因,提撥率再高,虧損依舊存在。(作者為公務員)

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作者:61.62.113.*
  (2009-02-20 00:48)
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