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教師專屬保單,搶市

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記者葉慧心/台北報導】 少子化趨勢加上教師所得即將課稅,讓現代夫子的「鐵飯碗」開始生銹,最近不少壽險業者鎖定教師族為目標客群,設計專屬保單。保險業者指出,教師保險規劃應從保障出發,購買足夠的壽險搭配醫療險、重大疾病險及癌症險等健康險種。

少子化讓學童數量銳減,老師的「客源」持續流失。根據內政部統計,2008年出生嬰兒僅19.8萬人,不到20年前小學入學新生人數的一半。 今年6月行政院通過「所得稅法修正草案」則刪除軍教薪資所得免稅優惠,預計99年起實施,讓老師收入變相減少。

國際紐約人壽資深副總暨行銷長黃振國指出,教師保險規劃應該從保障出發,首重購買足夠的壽險,再搭配醫療險、重大疾病險及癌症險等健康險。

其中壽險是必備險種,保障額度以年收入的十倍為宜,xyz軟體補給站即年收入若是50萬元,壽險保額以500萬元最恰當;醫療險更是年輕教師必備保障。

至於資深教師應注重退休生活規劃,「變額萬能壽險」具有保費彈性繳交、保額可自由調整的特性,還可自行選擇投資標的,透過定期定額降低波動風險。

業者提醒,如果是為累積退休金而購買投資型保單,退休後的保額不宜過高,以免因為壽險費用過高、帳戶價值快速遞減而侵蝕退休金。

三商美邦人壽的養老險強調一次繳費、六年期滿時可領到基本保額1.1118倍的滿期保險金。

三商美邦人壽表示,在低利率、投資環境不穩定的情況下,相關商品不但讓資金有短暫停泊的港口,也可在無風險的情況下穩定累積退休金。

富邦人壽則認為,教師買保險應首重醫療保障,同時也要準備第二筆退休金。

由於老師長時間教學,工作壓力又居各職業之冠,容易引起咽喉、腸胃等職業病,幼教DVD加上H1N1疫情持續擴散,身處學校的高感染環境,若健康亮紅燈,必須透過商業保險補強保障。

另外,教師退休時雖有公教保險及公教退輔基金可領,退休後的日常開銷問題沒有一般人大;但若想讓退休生活品質更好,富邦人壽建議,可購買還本型分紅保險,提撥固定收入(薪水)的二至三成預備第二筆退休金。

2009-09-30/經濟日報/B4版/理財百科】

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作者: uxnevznz
  (2009-12-24 09:13)
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