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大碩告訴你非考研究所不可的十大理由

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您知道嗎?[/b]97學年度大學生人數正式突破100萬,而10年前大學生總數為40萬96學年度大學生畢業人數為23萬,而10年前大學生畢業人數為8.5萬您是否發現,大學生人數直線上升?也就是說您的競爭者也跟著不斷飆漲![/b]96學年度碩士生畢業人數為5.4萬,而10年前碩士生畢業人數為1.4萬97學年度碩士班班級數為7477班,而10前碩士班班級數為1725班98年三月大學以上失業率為5.62%,而5年前失業率為4.11%曾經錄用過碩士班學生的企業,有54.8%會選擇優先考慮再錄用碩士生約60%的聲音相關及音樂轉檔工具上班族未來打算繼續攻讀碩士班您是否發現,失業率飆高,DVD9高清晰情色合輯 業主及在職人士對碩士的偏好也跟著提高?[/b]大碩告訴你非考研究所不可的xyz資訊工坊十大理由[/b]1.[/b]研究所學歷已是各家企業召募人才的基本門檻[/b]試問:若你是面試主管,當你面對300封履歷中,有280封是研究所畢業生,你還會去選一個大學畢業生來任用嗎? 2.[/b]念研究所等同讓自己的專業再無限升級[/b] 大多數人念大學的科系是父母所期望的,但念研究所就不同,你可以多一次選擇自己的專長方向,依據自己的工作興趣,進階提升專業實力,以便更能勝任將來的工作需求,為自己將來的職涯預先打底。3.[/b]專業與態度的明顯差異,讓多數主管寧願找研究所畢業生當員工[/b] [/b]一般大學都以學理為主對於實務並未多著墨,而學校老師也未對學生多做將來到職場應注意什麼來做教學,進而讓很多大學新鮮人不知該從事何種行業,也不會應對職場很多基本倫理。4.[/b]研究所畢業生起薪與職務明顯與大學畢業生不同[/b] [/b]若你是研究所畢?業生一定會比大學畢業生每月薪水最少多出三千元,最多還有企業多出一萬元的。因為,企業晉用員工都會看學校、看學歷、看程度來敘薪,所以你如果想拿一份好薪水,請速速讓自己考上好學校的研究所趕快自我進修與加持吧!5.[/b]只要你研究所畢業,升官加薪速度永遠比大學生快又高[/b] [/b] 碩士生因為一般在學校研究所中有受到學理與實務的教學,也會到企業實習與參訪,對於職場的任何狀況絕對比一般大學生更容易進入狀況與應對處理,故碩士生往往較易獲取主管歡心進而輕易得到升官與加薪機會。 6.[/b]研究所畢業生懂得自我進修,故專業永遠難以被取代[/b] [/b] 念完碩士的同學一般都已習慣自己找知識、找資料進修或與人共同討論進而得到工作遇瓶頸的解答,但大學生一般都只會遇到阻礙就不想前進或根本也不想面對解決工作所遇到的問題,故企業主管面對這樣的狀況,當然還是會堅持錄用碩士畢業生。7.[/b]念研究所可選擇與原專業不同做主修,進而變成跨領域超搶手專才[/b] 很多人以為念碩士都是要選擇原來所學,其實如果你是跨領域的碩士生,你的薪水會更值錢,在這不景氣的Autodesk時代,任一家企業的主管都會希望自己員工是跨領域專家,如:既懂得電機資訊也懂得財務工程的碩士生是最搶手不過了,同理,也就是工轉商或文轉商都是很棒的選擇,而資工與資管互相通曉的話,你在將來的工作上也會無往不利哦!8.[/b]念研究所期間可以累積高人一等的人脈[/b] 在你念研究所的期間你會遇見很多可能是企業的老闆或高階主管的同學與教授及參訪企業採訪的對象,像這樣比其他人都搶先認識大老闆與主管的音樂素材機遇,不是一般人能輕易獲得的,而如果你能將這所有的人脈累積並管理好,將來你在工作上就能輕易左右逢源了。9.[/b]念研究所可以為自己的能耐預做並永續儲值[/b] [/b]撰寫研究所畢業論文,能累積整合資訊與專案管理的能力,等同於你為將來的工作做好事前練習一般。10.[/b]念研究所既可躲避經濟不景氣,又可趁機增加自我競爭能力[/b] 各產業暫時未回春,建議大家考個研究所求取更高學問,不但能幫你增值專業能力,還可趁機評估產業動態,等待景氣回春再展雄風。 [/b]以上非考研究所不可的十大理由請你務必深思後實踐[/b]因為生命無法重來 但有夢想就應該實現[/b]如果你想在不景氣的現況下突圍[/b]請速速加入考研究所行列 讓自己的未來既搶手又多金[/b]想知道更多研究所考取資訊[/b]請速上大碩研究所網站www.daso.com.tw[/b]

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作者: uxnevznz
  (2009-12-24 19:45)
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